单选题

对在集团公司曝光的“三违”行为人员的处罚是()

A. 停岗两周安全学习
B. 罚款500元以上,停岗两周安全教育,学习期间只发放城市最低生活保障费
C. 罚款1000元

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单选题
对在集团公司曝光的“三违”行为人员的处罚是()
A.停岗两周安全学习 B.罚款500元以上,停岗两周安全教育,学习期间只发放城市最低生活保障费 C.罚款1000元
答案
主观题
公司“三违”处罚制度对“三违”行为分那几类,怎样界定?
答案
主观题
公司三违处罚制度对三违行为分那几类,怎样界定
答案
单选题
集团公司2015年工作会议强调,必须继续狠反三违,重点查处干部的违章指挥行为。2015年,对触犯集团公司安全管理红线的,一律动用()手段
A.经济处罚 B.解除劳动合同 C.行政降职处理 D.组织处理
答案
单选题
集团公司管理既包括对集团公司自身的管理,也包括集团公司对(  )。
A.分公司的管理 B.子母公司管理 C.子公司的管理 D.母子公司管理
答案
主观题
对“三违”行为怎样处罚?
答案
主观题
对三违行为怎样处罚
答案
单选题
《兖矿集团公司安全生产“红黄牌”和严重“三违”标准》规定,盲巷未按规定封闭的,按进行处理()
A.一般“三违” B.黄牌 C.红牌 D.严重“三违”
答案
主观题
集团公司管理和专业技术人员调动由集团公司董事长审批的情形有单位调入集团公司的管理、专业技术人员;集团公司所属单位管理和专业技术人员集团公司以外单位
答案
主观题
集团公司管理和专业技术人员调动,由集团公司董事长审批的情形有单位调入集团公司的管理、专业技术人员;集团公司所属单位管理和专业技术人员调出集团公司以外单位
答案
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集团公司对采购的“三项纪律”是什么?() 对违反中央“八项规定”精神和集团公司党委、集团公司有关规定和具体要求的行为,发现一起,查纠一起,并对典型问题进行实名通报曝光。 对违反中央八项规定精神和集团公司党委、集团公司有关规定和具体要求的行为,发现一起,查纠一起,并对典型问题进行实名通报曝光() 2015年,集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反三违,严惩不规范行为。设置安全管理红线,重点是干部的特别严重违章指挥行为,对触及红线的一律给予()。综合治理职工三违,坚持教育、关爱与惩处并重,真正使职工不愿三违、不能三违、不敢三违。加强对各种隐患人以及零散作业人员管理,防止发生意外事故 国铁集团机辆部要组织对各局集团公司集团公司TEDS典型防止故障进行学习交流,适时对局集团公司集团公司TEDS运用管理情况进行分析通报() 国铁集团机辆部要组织对各局集团公司集团公司TEDS典型防止故障进行学习交流,适时对局集团公司集团公司TEDS运用管理情况进行分析通报() 集团公司三基工作指的是() 集团公司“三办”要求是 路内外单位调入集团公司的管理、专业技术人员;集团公司所属单位管理和专业技术人员调出集团公司以外单位时,由集团公司董事长审批() 集团公司“三保三增”攻坚战保稳定的目标是确保集团公司大局稳定、队伍稳定、舆情稳定() 矿1号文件安全考核规定:对“三违”和事故责任者的处理,必须严格执行集团公司及矿有关规定。假报“三违”及用隐患代替“三违”的,发现一人次队责任人给予不低于元罚款() 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有() 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有() ( )站是我集团公司三等站。 根据集团公司有关规定,“三定”是指“定目标、定岗位、定人员”() 本钢集团公司对违纪违规人员纪律处分有几种 本钢集团公司对违纪违规人员纪律处分有几种 团公司管理和专业技术人员调动,由集团公司董事长审批的情形有单位调入集团公司的管理、专业技术人员;集团公司所属单位管理和专业技术人员调出集团公司以外单位 集团公司三大主业是什么? 集团公司“三高”要求是()
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