2020年3月1日，甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇见钱某，钱某告知赵某其所在公司欲出售一批钢材，赵某要求钱某给甲公司发一份要约。3月2日，钱某用快递给甲公司发出要约，收件人为赵某。3月3日，快递被送往甲公司传达室。3月5日，赵某出差归来，传达室将快递送给赵某。3月6日，赵某拆阅快递内容。根据合同法律制度的规定，该要约生效的时间是(）。

3月1日，甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇到乙公司钱某，钱某告知赵某，乙公司现有钢材一批，价格合理。3月2日，钱某以快递方式向甲公司发出要约，收件人为赵某。3月3日，快递被甲公司传达室签收。3月5日，赵某出差归来，传达室将快递送给赵某，因事务繁忙，赵某未能及时拆阅。3月6日，赵某拆阅快递内容，该要约生效时间是（　）。 3月1日，甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇到乙公司钱某，钱某告知赵某，乙公司现有钢材一批，价格合理，双方达成口头买卖协议。3月2日，钱某以快递方式向甲公司发出要约，收件人为赵某。3月3日，快递被甲公司传达室签收。3月5日，赵某出差归来，传达室将快递送给赵某，因事务繁忙，赵某未能及时拆阅。3月6日，赵某拆阅快递内容，该要约生效时间是（　）。 3月1日，甲公司经理岳某在产品洽谈会上遇见钱某，钱某告知岳某其所在公司欲出售一批钢材，岳某要求钱某给甲公司发一份要约。3月2日，钱某用快递给甲公司发出要约，收件人为岳某。3月3日，快递被送往甲公司传达室。3月5日，岳某出差归来，传达室将快递送给岳某。3月6日，岳某拆阅快递内容。该要约生效的时间是（ ）。 赵某于2018年3月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。4月1日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 8 月 1 日，甲公司经理赵某得知乙公司欲出售一批钢材，遂要求乙公司给甲公司发一份要约。 8 月 2 日，乙公司将要约快递给甲公司，收件人为赵某。 8 月 3日，快递送达甲公司传达室。 8 月 5 日，赵某出差归来，传达室将快递交给赵某。 8 月 6日，赵某拆阅快递。该要约生效的时间是（） 赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（） 赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 2018年 8月 1日，赵某到甲公司上班。 2019年 8月 1日，甲公司尚未与赵某签订劳动合同，下列关于甲公司未与赵某签订书面劳动合同法律后果的表述中，正确的是（） 赵某于2016年7月1日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（） 甲公司2019年度财务报告于2020年3月5日（批准）对外报出，2020年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2019年12月5日销售；2020年2月5日，甲公司按照2019年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2020年1月25日，甲公司发现2019年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2020年1月5日，甲公司得知丙公司2019年12月30日发生重大火灾，无法偿还 甲公司2019年度财务报告于2020年4月5日对外报出，2020年2月1日，甲公司收到A公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2020年1月5日销售; 2020年2月10日，甲公司经董事会批准以未分配利润转增资本;2020年3月10日，甲公司发现2019年12月20日入账的固定资产于2019年度计提了折旧; 2020年3月15日，甲公司得知B公司2019年12月25日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中，属于甲公司2019年度资产负债表日后调整事项的有( )。 甲公司2019年度财务报告于2020年4月5日对外报出，2020年2月1日，甲公司收到A公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2020年1月5日销售；2020年2月10日，甲公司经董事会批准以未分配利润转增资本；2020年3月10日，甲公司发现2019年12月20日入账的固定资产于2019年度计提了折旧；2020年3月15日，甲公司得知B公司2019年12月25日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中，属于甲公司2019年度资产负债表日后调整事项的有（ ）。 赵某于1995年2月1日失踪，其妻王某于1999年7月3日向法院申请宣告甲死亡， 甲某为某公司的经理2003年1月1日该公司被宣告破产经查甲某对该公司的破产负有个人甲某为某公司的经理，2003年1月1日，该公司被宣告破产，经查，甲某对该公司的破产负有个人责任，公司在2003年5月1日破产清算完结。2006年12月1日，甲某进行上市公司收购活动。甲呆的做法符合规定（） 甲公司2019年年度财务报告于2020年3月5日批准对外报出。2020年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2020年1月5日销售；2020年2月5日，甲公司按照2019年12月份申请通过的方案，成功发行公司债券；2020年2月25日，甲公司发现2019年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2020年2月28日，甲公司得知丙公司2019年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中，属于甲公司2019年度资产负债表日后调整事项的有（　　）。 2020年 6月 1日，甲公司向郭某发出书面录用通知。 6月 6日，郭某到甲公司上班。 6月 10日，甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期限 3年，试用期 3个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为（） 甲公司 2019 年度财务报告于 2020 年 3 月 5 日（批准）对外报出，2020 年 2 月 1 日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系 2019 年 12 月 5 日销售；2020 年 2 月 5 日，甲公司按照 2019 年 12 月份申请通过的方案成功发行公司债券；2020 年 1 月 25 日，甲公司发现 2019 年 11 月20 日入账的固定资产未计提折旧；2020 年 1 月 5 日，甲公司得知丙公司 2019 年 12 月 30 日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司 2019 年货款。 下列事项中，属于甲公司 2019 年度资产负债表日后调整事项的有（ ）。 赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同，2016年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2017年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁 赵某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同，2017年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2018年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁