“人尽其才，物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。()

“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容，() 最能达到“人尽其才,才尽其用”目的的人力资源测评类型是（） 人员配备要因事择人 组织设计原则中，“人尽其才，才得其用，用得其所”体现的是()。 供应网整合应该遵循的原则包括物尽其用。 人员配备既可遵循因事择人的原则,也可遵循因人设事的原则。 ()是指在人力资源开发中，要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位，使人尽其才，才尽其用。 人尽其才，人适其才，这是人机协调的一个前提。 针对学校管理过程的结构优化而言，充分组织和协调好学校管理的各种资源，真正做到人尽其才、物尽其用、财尽其利，提高管理的效率和效益，这是对于学校管理过程构成要素中的（） 人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的（），使人尽其才、人尽其职。 动物性原料的加工应该遵循物尽其用的原则。 动物性原料的加工应该遵循物尽其用的原则（） “人尽其才，才得其用，用得其所”体现的是项目监理机构组织设计应考虑的()原则。 对接收的毕业学员，应当根据（），本着人尽其才、才尽其用的原则，按照任免权限和有关规定及时下达干部任职命令 特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。 领导者如何才能做到人尽其才，量才任用? 领导者如何才能做到人尽其才，量才任用? 领导者如何才能做到人尽其才，量才任用？ “人尽其才”就是要()，这是用人艺术的关键。 孙中山曾向()上书,提出了“人能尽其才,地能尽其利,物能尽其用,货能尽其流”的主张