一个组织以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于（）
A. 组织的规模
B. 工作的性质
C. 组织的文化传统
D. 员工的素质
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一个组织以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于（）
A.组织的规模 B.工作的性质 C.组织的文化传统 D.员工的素质
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一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的（）
A.决策形式 B.文化传统 C.管理模式 D.社会地位
答案
一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（ ）。
A.组织规模 B.组织员工的素质 C.工作的性质 D.组织的文化传统
答案
一个绩效管理系统服务的目标是一个还是多个，最终取决于（）
A.企业的管理 B.企业的实际需要 C.企业的业务 D.企业的机构设置
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一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素,这一理论被称为()。
A.环境要素论 B.管理无效论 C.管理无能论 D.环境影响论
答案
一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（ ）。
A.是否能对他人施加影响 B.是否有直接下属 C.从事的具体工作 D.是否从事技术性工作
答案
一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）
A.是否能对他人施加影响 B.是否直接有下属 C.从事的具体工作 D.是否从事技术性工作
答案
肺主气，主要取决于
A.生成宗气 B.宣发卫气 C.调节全身气机 D.肺的呼吸功能 E.肺气通于天
答案
肺主气，主要取决于：
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肺主气，主要取决于
A.生成宗气 B.宣发卫气 C.调节全身气机 D.肺的呼吸功能
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