公司员工培训分类的层次有（  ）。

新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（） 新入公司员工要接受不少于（）小时的安全培训和岗位技能培训（） 新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训（） 培训计划制定前的培训需求分析报告。由（）填写《抚顺石化公司员工培训需求调查表》 组织与人力资源部负责将员工安全教育培训纳入分公司员工总体培训教育体系（） 公司员工的在职培训和学习采用学时制管理；员工每年必须接受或参加至少（）个学时的学习培训 5S与公司员工有哪些关系（） 依据QF0202《公司员工培训管理办法》，公司内部组织的岗位技能培训以（ ）分及以上为合格。 分公司员工每年参加的安全教育培训不得少于学时，由各处室（中心）自行组织培训（） 公司员工恶意破坏公司车辆（） 公司员工接受培训后，港站员工由（）建立相应的培训档案，机关员工由人力资源部建立相应培训档案。培训档案的保存期限为（）年 关于“判断被兼并公司员工的能力”的培训，在采用（）的企业中更常见。 运营公司员工入职培训考试合格，即可获得上岗证（） 运营公司员工考取上岗证，即持证上岗后，不需要再进行培训（） 运营公司员工入职培训考试合格，即可获得上岗证（） 运营公司员工考取上岗证，即持证上岗后，不需要再进行培训（） 关于“判断被兼并公司员工的能力”的培训，在采用（ ）的企业中更常见。 由于饭店培训对象的多层次性，故饭店培训有很多种类，按培训对象的不同层次分类，有（）。 公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范。 公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范。