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依据《教师法》规定,学校逐步实行教师聘任制吗?

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依据《教师法》规定,学校逐步实行教师聘任制吗?
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判断题
我国《教师法》和《教育法》规定:国家实行教师职务聘任制度。( )
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判断题
我国《教师法》和《教育法》规定:国家实行教师职务聘任制度()
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判断题
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。
A.对 B.错
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判断题
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。(  )
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判断题
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任()
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判断题
《教育法》规定了“学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制”。(  )?
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主观题
关于教师的任用,学校和其他教育机构应当逐步实行: 教师代用制|教师委任制|教师派任制|教师聘任制
答案
主观题
规定学校和其他教育机构逐步实行教师聘任制的是哪一部法律?
答案
单选题
《教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。”该条法律条文中包含着教育法律规范中的( )的内容。
A.义务性规范 B.授权性规范 C.制裁性规范 D.奖励性规范
答案
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学校和其他教育机构应当()实行教师聘任制. 高等学校实行教师聘任制应当遵循的原则是( )。 凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。 实行教师聘任制的意义是什么? 依据《教师法》的规定,学校对教师的管理工作应() 实行教师聘任制要做好哪些方面? 实行教师聘任制要做好哪些方面? 教师聘任制 根据我国《教师法》的规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是( ) 根据我国《教师法》的规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是( ) 在教师管理中,校长应做好合理安排使用、满足教师的正当需要、实行责任制、考核制,逐步实行聘任制等工作。 在教师管理中,校长应做好合理安排使用、满足教师的正当需要、实行责任制、考核制,逐步实行聘任制等工作。 教师法规定每年()为教师节。 教师法规定的教师权利有哪些? 依据《教师法》规定,教师享有哪些权利? 依据《教师法》规定教师享有哪些待遇? 从(  )起,我国幼儿园教师实行聘任制。 实行教师聘任制,意味着我国学校与教师之间的关系将表现为一种雇佣关系。 实行教师聘任制,学校与教师的法律关系主要表现在()为基础的民事法律关系 规定国家实行教师聘任制度的法律是 ()
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