我国《教师法》和《教育法》规定：国家实行教师职务聘任制度。（　）

根据我国（中华人民共和国教育法》第三十四条规定，国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设（） 《教育法》和《教师法》规定的教师的权利包括（） 根据我国《义务教育法》的规定，国家建立统一的义务教育教师职务制度，教师职务的类型不包括（　　） 根据我国《义务教育法》的规定，国家建立统一的义务教育教师职务制度，教师职务的类型不包括（　　） 《教师法》第十七条规定：“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。”该条法律条文中包含着教育法律规范中的（ ）的内容。 目前我国教师任用制度是聘任制。（　　） （）明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心 （）明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心 简要回答我国教师聘任制度的特征。 简要回答我国教师聘任制度的特征 {pz_填空}明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心。 学校或教师违反教育法和教师法如何处理 学校或教师违反教育法和教师法如何处理 论述论事教师职务聘任制与教师职称评定的异同点。 我国首次以法律形式明确规定“国家实行教师资格制度”的文件是《中华人民共和国教师法》。（　） 我国首次以法律形式明确规定“国家实行教师资格制度”的文件是《中华人民共和国教师法》（） 《中华人民共和国教师法》第十条规定国家实行（）制度 按照我国教师法的规定、学校可以解聘教师的情形有（） 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、（　），提高教师素质，加强教师队伍建设。 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。（ ）