下列做法符合劳动合同法的是()。

根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是( )。 根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是( ）。 下列情形符合我国《劳动合同法》相关规定的是： 甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（　　） 甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括( ) 根据《劳动合同法》，下列属于劳动合同必备条款的是（）   根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是(    )。(2015) 根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是()。(2015) 关于劳务派遣，下列说法符合我国《劳动合同法》规定的是（） 甲公司与被录用人员王某订立的劳动合同中，下列符合《劳动合同法》的是（） (2015年) 根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（　　）。 《劳动合同法实施细则》：《劳动合同法实施细则》中规定，哪类人员不适用《劳动合同法》（） 根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（） 根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是(    )。 根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是（）。 根据劳动合同法，下列情形中引起劳动合同终止的是（）。   根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是()。   按照《劳动合同法》规定，以下（）关系不受《劳动合同法》调整。 《劳动合同法》是劳动合同的专门立法（）