“人裁”指的是能力好态度差的人。（）
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“人裁”指的是能力好态度差的人。（）
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在能力和态度的坐标构图中，能力强且态度好是（）。
A.天才 B.人财 C.人裁 D.人材
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道钉裁好以后，如何用锤？
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学习力指学习成果转化的能力，是人的学习态度、学习能力和终身学习的总和，这种能力主要体现在（）的效果上。
A.推进创新 B.科学进步 C.变革社会 D.更新自我
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《仲裁法》规定仲裁实行一裁裁终局制度，此处的一裁终局是指（）
A.当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理 B.对裁决不服的，不得向人民法院起诉 C.裁决生效后，上级仲裁机关无权撤销原裁决，指定重新裁决 D.仲裁调解书在送达前不得反悔
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虽然能力很差，但是态度很好，是属于“人财（）
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风险态度是指人对风险所采取的态度。可分为（）。
A.风险保守型 B.风险厌恶型 C.风险保守型 D.风险保守型
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风险态度是指人对风险所采取的态度。可分为（）。
A.风险保守型、风险厌恶型、风险中立型 B.风险厌恶型、风险中立型、风险追求型 C.风险保守型、风险中立型、风险追求型 D.风险保守型、风险中立型、风险积极型
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人员的变革是指员工在能力、态度和期望上的改变（）
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采用加热冲裁降低冲裁力的方法是指将进行加垫（）
A.被冲材料 B.凸模 C.凹模 D.不确定
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热门试题
() 是指一个人看轻自己，对自己的能力和品质评价过低，对自己持否定态度的情感体验。
《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度，此处的一裁终局是指（）
冲裁力是指冲裁时，材料对凸模的最大抵抗力。
冲裁力是指冲裁时，材料对凸模的最大抵抗力（）
借款人对偿还银行贷款的态度是指()
责任能力，是指自然人的能力（）
冲裁件的尺寸精度是指冲裁件的（）的差值，差值越小，则精度越（）
一裁终局原则是指( )。
冲裁排样时的结构废料是指
（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )。
（）是指因人的工作态度、认识能力局限可能造成的不安全行为。
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的（）
绩效是指工作中员工的工作效率、工作效果及相关的能力与态度（）
（ ）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。
（）指标是指对员工绩效(态度、行为、能力和业绩等因素)进行考核与评价的项目。
智力是指人认识事物的能力，其中注意能力是核心（）
智力是指人认识事物的能力，其中注意能力是核心（）
态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。
学术成果是能力问题，但论文字数是态度问题，能力再差， 态度都要端正！（）
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