用人单位责任适用 ( )

用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。（） 用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（） 用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。　　() 用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。 简述用人单位责任的构成要件 名词解释题：用人单位责任 　　简述用人单位责任的构成要件。 　　名词解释题：用人单位责任 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位无赔偿责任（） 落实用人单位主体责任应当引导用人单位发挥主体作用，自主履行法定义务。() 用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任（） 用人单位应当履行下列责任，但除外 用人单位应当履行下列责任。但除外（） 用人单位应当履行下列责任。但除外 根据《工伤保险条例》规定，用人单位()的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位无需承担责任（） 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担责任 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）责任。 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。