按照属地生育保险政策，国家规定产假为天；符合法律和计划生育条例生育子女的夫妻，除法定产假外，增加产假60天，男方给予护理假天（）

员工合法生育子女的，法定产假天（） 职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。 国家规定最新产假是多少天（） 根据《河北省女职工劳动特别保护规定》的规定，符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假（）天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一 依法办理婚姻登记并符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假日（） 根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假（）天 职工应当参加生育保险，由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。 职工应当参加生育保险，由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。 按国家规定女职工生育享受产假，其中产前可以休假15天；难产的应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假（）天 职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳生育保险费。( ) 目前，国家规定女职工产假为90天。 符合法律规定生育的公司女员工可享受天产假，难产的增加产假天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假天（） 不符合生育二胎的，用人单位已经缴纳生育保险费的，可以按照国家规定享受生育津贴。 不符合生育二胎的，用人单位已经缴纳生育保险费的，可以按照国家规定享受生育津贴（） 不符合生育二胎的，用人单位已经缴纳生育保险费的，可以按照国家规定享受生育津贴（） 符合法律、法规规定生育的女职工可享受98天产假和80天的奖励假。难产的，增加产假 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。 用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）保险费。 按劳动法规定：女员工符合国家计划生育政策生育时给予（）天产假，难产或剖腹产者增加（）天。计划外生育者一律不享受产假 晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇？