根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。
A. 对专业技术人员提出科学的工作方法，以便合理利用工时，提高工效
B. 在工资制度上实行差别工资制
C. 对专业技术人员进行科学的选择
D. 制定科学的岗位工作规程，并用文件形式固定下来以利推广
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根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。
A.对专业技术人员提出科学的工作方法，以便合理利用工时，提高工效 B.在工资制度上实行差别工资制 C.对专业技术人员进行科学的选择 D.制定科学的岗位工作规程，并用文件形式固定下来以利推广
答案
关于泰勒的科学管理理论和管理制度，即泰勒制，以下说法正确的有（ ）。
A.不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学 B.既丰富了企业管理理论和方法，也为现代化人力资源管理理论的发展奠定了基础 C.主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率的问题 D.它加大了劳动者的工时强度和体能消耗，引发了工人的不满和抵制 E.它一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列最丰富的科学成果
答案
泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决()
A.工商企业的利润分配问题 B.总经理的职责权限问题 C.管理组织的工资发放问题 D.生产技术与成本控制问题
答案
泰勒提出的科学管理理论的核心是
A.明确的组织分工 B.人是“社会人” C.提高劳动生产效率 D.职能管理 E.建立严格的纪律
答案
泰勒开创的科学管理理论()。
A.推动了科学管理理论的发展 B.提高了企业劳动生产率 C.提高了政府行政效率 D.推动了公共行政学的发展
答案
泰勒的科学管理理论认为（）
A.要制定科学的作业方法 B.应该科学地挑选并培训工人 C.计划职能与执行职能要分离 D.实行计件奖励工资制
答案
德鲁克以泰勒的科学管理和后来的行为科学为基础提出的管理制度是（）
A.质量管理 B.目标管理 C.绩效管理 D.结果管理
答案
泰勒科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度与方法（）
答案
泰勒科学管理理论的理论要点包括（）
A.工作定额原理 B.贯彻“例外管理” C.职能工长制 D.设置计划层，实行职能制 E.实行新的奖励制度
答案
泰勒的科学管理理论主要包括（ ）
答案
热门试题
关于泰勒的科学管理理论，以下说法正确的是（）
以下属于泰勒的科学管理理论内容的是（）
泰勒提出了科学管理，他认为科学管理原则是（）
泰勒所倡导的科学管理理论认为（ ）。
泰勒的科学管理理论的核心是( )。
泰勒所提倡的科学管理理论认为（）
泰勒所倡导的科学管理理论认为（）。
泰勒所倡导的科学管理理论以为（ ）。
泰勒的科学管理理论着重研究()
泰勒的科学管理理论出现在（ ）。
在泰勒的科学管理理论中，将科学管理的人性观称为（）
泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中()。
简述泰勒科学管理理论的主要内容
论述泰勒的科学管理理论的主要观点
泰勒科学管理理论的缺陷主要有（ ）
简述泰勒科学管理理论的局限性。
泰勒的科学管理理论正确提法是（）。
泰勒科学管理理论的中心问题是（）。
泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）
泰勒科学管理理论的缺陷主要有（）。
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