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关于非全日制用工的经济补偿金,以下哪些说法是正确的?
多选题
关于非全日制用工的经济补偿金,以下哪些说法是正确的?
A. A. 终止时用人单位必须支付经济补偿金
B. B. 终止时用人单位无需支付经济补偿金
C. C. 与全日制用工的经济补偿金规定相同
D. D. 体现了非全日制用工的灵活性特点
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关于非全日制用工的经济补偿金,以下哪些说法是正确的?
A.A. 终止时用人单位必须支付经济补偿金 B.B. 终止时用人单位无需支付经济补偿金 C.C. 与全日制用工的经济补偿金规定相同 D.D. 体现了非全日制用工的灵活性特点
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多选题
关于非全日制用工的经济补偿金,以下哪些说法是正确的?
A.A. 终止时用人单位必须支付经济补偿金 B.B. 终止时用人单位无需支付经济补偿金 C.C. 与全日制用工的经济补偿金规定相同 D.D. 体现了非全日制用工的灵活性特点
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判断题
非全日制用工终止时,用人单位必须支付经济补偿金,这与全日制用工的规定相同。
答案
判断题
非全日制用工终止时,用人单位必须支付经济补偿金。
答案
判断题
非全日制用工终止时,用人单位必须支付经济补偿金。
答案
单选题
下列哪项最能体现非全日制用工的经济补偿金特点?
A.A. 必须支付高额补偿金 B.B. 视工作年限支付补偿金 C.C. 无需支付经济补偿金 D.D. 需要支付部分补偿金
答案
单选题
根据规定,非全日制用工,用人单位提出终止用工,关于支付经济补偿金的情况,下列说法正确的是()
A.满一年支付一个月的经济补偿金 B.未满半年按半个月支付经济补偿金 C.满半年未满一年按一个月支付经济补偿金 D.无需支付经济补偿金
答案
多选题
关于非全日制用工,以下哪些说法是正确的?
A.A. 可以采用口头协议形式 B.B. 劳动者可以同时与多个用人单位建立劳动关系 C.C. 用人单位终止用工需提前3日通知 D.D. 每周工作时间不超过24小时
答案
多选题
关于非全日制用工,以下哪些说法是正确的?
A.A. 可以采用口头协议形式 B.B. 劳动者可以同时与多个用人单位建立劳动关系 C.C. 用人单位终止用工需提前3日通知 D.D. 每周工作时间不超过24小时
答案
多选题
以下关于非全日制用工的说法,哪些是正确的?
A.A. 每日工作时间不超过4小时 B.B. 劳动报酬结算周期最长不超过15日 C.C. 可以订立口头协议 D.D. 必须缴纳社会保险
答案
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关于非全日制用工,下列说法正确的是(? ? )。
关于非全日制用工的说法正确的是()
关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
关于非全日制用工的说法正确的是()。
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