单选题

方某工作已满 15年, 2018年上半年在甲公司已休带薪年休假 3天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为 1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()

A. 不可以补休年休假
B. 可补休5天年休假
C. 可补休10天年休假
D. 可补休15天年休假

查看答案
该试题由用户910****52提供 查看答案人数:10760 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户910****52提供 查看答案人数:10761 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )
A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
答案
单选题
方某工作已满15年,2015年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()
A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
答案
单选题
方某工作已满15年,2014年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是(  )。
A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
答案
单选题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是( )
A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
答案
单选题
方某工作已满 15 年,2019 年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)3 天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()
A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休7天年休假
答案
单选题
方某工作已满 15年, 2018年上半年在甲公司已休带薪年休假 3天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为 1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()
A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
答案
单选题
方某工作已满 15年, 2009年上半年在甲公司已休带薪年休假 5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为 1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()
A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
答案
单选题
王某工作已满 12 年,2019 年上半年在甲公司已休带薪年休假 5 天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,王某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为 1/2。乙公司对王某补休年休假申请符合法律规定的答复是()
A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
答案
单选题
田某累计工作已满10年,2018年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()天
A.0 B.4 C.9 D.14
答案
单选题
赵某工作已满10年,2019年上半年结婚,享受婚假15天;下半年父亲去世,按公司规定享受丧假3天,同期因悲伤过度而生病请病假80天,则赵某2019年可以享受的带薪年休假为( )天。
A..O B..5 C..10 D..15
答案
热门试题
2019年11月甲公司职工王某向公司提出带薪年休假申请。已知王某累计工作已满15年,在甲公司工作满2年且本年度未休年休假。王某依法可享受的当年带薪年休假为() 2019年11月甲公司职工王某向公司提出带薪年休假申请。已知王某累计工作已满15年,在甲公司工作满2年且本年度未休年休假王某依法可享受的当年带薪年休假为( )。 赵某参加工作已经12年,2018年上半年结婚,享受婚假15天;下半年父亲去世,按公司规定享受丧假3天,同期因悲伤过度而生病请病假80天,则赵某2018年可以享受的带薪年休假为()天。 田某累计工作已满10年,2011年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()。 田某累计工作已满10年,2013年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是( )天。 田某累计工作已满10年,2017年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是(  )天。 2018年上半年,敬业集团合计捐赠()元 2018年上半年产品产量的()。   2018年上半年产品产量增速的()。   2016年实施聚焦战略后,公司增长实现______反转,2018年上半年再次超过行业增幅() 2018年上半年,中部地区快递业务收入为()。   刘某在甲公司工作2年,在乙公司工作5年,在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为( )天。 赵某工作已满 6 年,2020 年在甲公司已休带薪年休假 5 天,2020 年 7 月 1 日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )天。 2018 年上半年,以下各项人均消费支出增长最多的是() 2018年上半年,采用()入境方式的入境旅游人数最多 2018年上半年GDP中第三产业的占比为()%。 赵某是某中学体育教师,参加工作已经 12 年,2020 年上半年享受寒假 20 天;下半年享受暑假 35天,则赵某 2020 年可以享受的带薪年休假为()天 赵某是某中学体育教师,参加工作已经 12 年,2020 年上半年享受寒假 20 天;下半年享受暑假 35天,则赵某 2020 年可以享受的带薪年休假为( )天。 :2004年上半年和2005年上半年上海市用电总量之和是( )亿千瓦时。 2018年,全国居民 涨均在2%左右。由此可推出2018年上半年CPI同比上涨超过2%()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位