多选题

甲公司正在招聘会计主管,下列人员中符合要求的有()。

A. 已取得中级会计资格并从事会计工作2年8个月的小赵,可以聘任会计主管
B. 已取得初级会计资格并且从事会计工作3年2个月的小周,可以聘任会计主管
C. 研究生毕业从事会计工作2年的小李,可以聘任会计主管
D. 大专毕业从事会计工作4年的小王,可以聘任会计主管

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多选题
甲公司正在招聘会计主管,下列人员中符合要求的有()。
A.已取得中级会计资格并从事会计工作2年8个月的小赵,可以聘任会计主管 B.已取得初级会计资格并且从事会计工作3年2个月的小周,可以聘任会计主管 C.研究生毕业从事会计工作2年的小李,可以聘任会计主管 D.大专毕业从事会计工作4年的小王,可以聘任会计主管
答案
多选题
不定期招聘会计划应包括招聘会的()
A.周期 B.类型 C.时间 D.地点 E.名称
答案
多选题
甲公司下列会计处理符合会计谨慎性要求的有()
A.甲公司存货采用成本与可变现净值孰低计量 B.甲公司对其产品质量向保险公司投保,估计很可能得到的赔偿金额为120万元,甲公司将其确认为资产 C.甲公司对购入固定资产采用双倍余额递减法计提折旧 D.甲公司对销售的A产品估计了退货率为20%,并以此确认预计负债
答案
多选题
甲公司下列会计处理符合会计谨慎性要求的有(  )。
A.甲公司存货采用成本与可变现净值孰低计量 B.甲公司对其产品质量向保险公司投保,估计很可能得到的赔偿金额为120万元,甲公司将其确认为资产 C.甲公司对购入固定资产采用双倍余额递减法计提折旧 D.甲公司对销售的A产品估计的退货率为20%,并以此确认预计负债 E.甲公司以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额为限确认相关的递延所得税资产
答案
多选题
甲公司下列会计处理符合会计谨慎性要求的有()
A.甲公司将融资租入固定资产视同自有资产计提折旧 B.甲公司对其产品质量向保险公司投保,估计很可能得到的赔偿金额为 300 万元,甲公司将其确认为资产 C.甲公司对应收账款计提坏账准备 D.甲公司对销售的A产品估计的退货率为10%,并以此为基础确认预计负债
答案
多选题
甲公司下列会计处理符合会计谨慎性要求的有( )。
A.甲公司存货采用成本与可变现净值孰低计量 B.在物价持续下降的情况下,企业不改变发出存货的计价方法,仍采用先进先出法计价 C.甲公司对其产品质量向保险公司投保,估计很可能得到的赔偿金额为120万元,甲公司将其确认为资产 D.甲公司对销售的A产品估计的退货率为20%,并以此确认预计负债
答案
多选题
参加招聘会前,关于招聘人员的准备,说法正确的有( )。
A.招聘人员的服装服饰整洁大方 B.现场人员要有用人部门的人员 C.所有的人在回答问题时要口径一致 D.现场人员最好有人力资源部的人员 E.对求职者可能问到的问题对答如流
答案
多选题
参加招聘会前,关于招聘人员的准备说法正确的有()
A.招聘人员的服装服饰要整洁大方 B.现场要有用人部门的人员 C.所有人在回答问题时要口径一致 D.现场最好有人力资源部的人员 E.对求职者可能问到的问题对答如流
答案
单选题
在现场招聘会举办之后,负责招聘会的人力资源服务机构应对招聘会作出并上报主管部门备案()
A.口头总结 B.书面总结 C.工作计划 D.工作方案
答案
单选题
参加招聘会的主要步骤有:①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是()
A.①⑥③④⑤② B.⑥③④⑤②① C.⑥①③④⑤② D.③①⑥④⑤②
答案
热门试题
甲公司的下列人员中,符合会计机构负责人任职资格的有( )。 可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。 酒店招聘员工时,要内部招聘和外部招聘相结合,如外部人员符合要求,坚持外部优先招聘的原则() 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传合作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备:④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是() 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②③④⑤⑥( ) 参加招聘会的主要步骤是:①准备展位;②准备资料和设备;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥招聘会后的工作。下列排序正确的是①⑥③④⑤②。() 参加招聘会的主要步骤是:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是() 甲公司2013年末发生的下列会计处理中,符合会计准则要求的有(   )。 组织实施现场招聘会分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段,请简述招聘会前的具体工作程序 A公司准备聘请会计主管人员,下列应聘人员中符合《会计法》所规定的条件的是()。 A公司准备聘请会计主管人员,下列应聘人员中符合《会计法》所规定的条件的是( )。 企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是() 校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会() 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,举办一场招聘会通常存在哪些问题() 大型招聘会一般是综合招聘会,几乎没有行业招聘会() 只要使用的会计软件符合要求,其生成的会计资料也是符合要求的。 甲公司的下列会计处理中,符合会计信息质量实质重于形式要求的是() 举办现场招聘会需要按照一定的流程来开展,下列属于现场招聘会服务流程的有() (2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是(  )
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