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大型招聘会一般是综合招聘会,几乎没有行业招聘会()
单选题
大型招聘会一般是综合招聘会,几乎没有行业招聘会()
A. 正确
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单选题
大型招聘会一般是综合招聘会,几乎没有行业招聘会()
A.正确 B.错误
答案
多选题
招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,举办一场招聘会通常存在哪些问题()
A.招聘成功率偏低 B.招聘会成本过高 C.招聘会宣传力度不够 D.招聘会现场环境问题 E.招聘负责人知识能力有待提升
答案
判断题
一般是综合招聘会
答案
单选题
校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会()
A.正确 B.错误
答案
单选题
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②③④⑤⑥( )
A.(A) ⑤⑥③④①② B.(B) ⑥③④⑤②① C.(C) ⑥①③④⑤② D.(D) ③①⑥④⑤②
答案
多选题
定期招聘会应拟定年度计划,内容包括招聘会的()
A.周期 B.类型 C.时间 D.地点 E.规模
答案
单选题
在现场招聘会举办之后,负责招聘会的人力资源服务机构应对招聘会作出并上报主管部门备案()
A.口头总结 B.书面总结 C.工作计划 D.工作方案
答案
多选题
不定期招聘会计划应包括招聘会的()
A.周期 B.类型 C.时间 D.地点 E.名称
答案
单选题
招聘会适用于招聘()
A.高级人才 B.中下级员工 C.大学毕业生 D.归国人才
答案
主观题
参加大型招聘会的技巧是
答案
热门试题
参加大型招聘会的技巧是()
参加大型招聘会注意哪几点?
参加大型招聘会时,应注意()
参加大型招聘会时,应注意()
在组织实施现场招聘会之前,需要制定并发放招聘会广告,内容应包括()
毕业论文:简历:招聘会
举办招聘会要结合不同时期的不同的社会背景选择主题,减少招聘会的盲目性。这体现了举办招聘会的什么原则()
参加招聘会的主要步骤是:①准备展位;②准备资料和设备;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥招聘会后的工作。下列排序正确的是①⑥③④⑤②。()
参加招聘会的主要步骤是:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传合作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备:④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()
在现场招聘会举办之后,负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项()
在现场招聘会举办期间,负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项()
下列不属于大型招聘会的特点是?
人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。
参加招聘会,进行双向选择的时间一般为:
参加招聘会的主要步骤有:①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是()
企业参加招聘会的主要程序包括:①招聘人员的准备;②招聘会的宣传工作;③准备资料和设备;④准备展位;⑤与协作方的沟通联系;⑥招聘会后的工作。排序正确的是( )。
企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()
参加招聘会的主要步骤包括( )。
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