营销人员管理包括涉外人员管理和营销过程管理。下列哪些属于涉外人员管理的内容（）
A. 通过标准化建设对营销员的行为进行规范
B. 通过大客户优惠率和欠费比率等数据对有效收入和有效客户资源进行监控
C. 通过收集营销员欠款信息对营销员欠款进行监控和预警
D. 联合人力资源部门设置营销员晋升通道，对营销员进行激励
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营销人员管理包括涉外人员管理和营销过程管理。下列哪些属于涉外人员管理的内容（）
A.通过标准化建设对营销员的行为进行规范 B.通过大客户优惠率和欠费比率等数据对有效收入和有效客户资源进行监控 C.通过收集营销员欠款信息对营销员欠款进行监控和预警 D.联合人力资源部门设置营销员晋升通道，对营销员进行激励
答案
（）管理功能主要是对营销人员和营销过程进行管理。
答案
营销过程的管理包括()。
A.市场营销分析 B.市场营销计划 C.市场营销实施 D.市场营销控制
答案
营销过程的管理主要包括( )。
A.市场营销分析 B.市场营销计划 C.市场营销实施 D.市场营销控制
答案
健康管理服务营销过程包括（）
A.确定目标客户和分析评价需求 B.选择和利用资源 C.确定产品价值 D.提供客户无法拒绝的服务 E.促进客户购买并实现客户价值
答案
健康管理服务营销过程不包括（）。
A.选择和利用资源 B.促进客户购买 C.确定目标客户 D.对员工进行科研能力培训
答案
健康管理服务营销过程不包括（）。
A.确定目标客户 B.选择和利用资源 C.分析消费行为 D.确定产品价值
答案
健康管理服务营销过程主要包括（）
A.确定客户目标 B.选择和利用资源 C.确定产品价值 D.分析评价需求 E.促进客户购买
答案
健康管理服务营销过程不包括（）
A.选择和利用资源 B.促进客户购买 C.确定目标客户 D.确定产品价值 E.对员工进行科研能力培训
答案
健康管理服务营销过程不包括()。
A.确定目标客户 B.选择和利用资源 C.促进客户购买 D.确定产品价值 E.分析消费行为
答案
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健康管理服务营销过程（）
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营销人员在营销过程中应向顾客讲（）
基金营销过程管理主要分为以下( )几个方面。
健康管理服务营销过程分析评价需求的方式为（）
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健康管理服务营销过程分析评价需求的方式为（ ）
健康管理服务营销过程分析评价需求的方式为（）
绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。
健康管理服务营销过程分析评价衢求的方式为（）
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