判断题

培训通过外培、内培两种培训类型实现。

查看答案
该试题由用户540****28提供 查看答案人数:48814 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户540****28提供 查看答案人数:48815 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
培训通过外培、内培两种培训类型实现。
答案
判断题
培训通过外培、内培两种培训类型实现()
答案
单选题
内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的()。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训开发体系 D.培训实施体系
答案
多选题
针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种()。
A.外部讲师做培训 B.内部专家进行专业培训 C.技能比赛 D.知识竞赛 E.网络学习
答案
判断题
对国家法律法规规定的外培对象,必须依法依规将其编制在培训计划内,选择有相应资质、具备安全培训条件的机构,按照本煤矿培训计划的时间委托外培。
A.对 B.错
答案
主观题
无土栽培可分为固体基质培和无固体基质培两大类,其中固体基质培又包括()、()两种类型。
答案
判断题
安全培训工作明显弱化,有的煤矿企业主体责任不落实,安全培训图形式、走过场,该培不培、以会代培,甚至乱培训、假培训()
答案
单选题
核心骨干员工培训参培人员必须满足()
A.近三年绩效等级积分累积达到4分 B.近三年绩效等级积分累积达到4.5分 C.近三年绩效等级积分累积达到5分 D.近三年绩效等级积分累积达到5.5分
答案
判断题
对于外部培训师只需要针对组织培需求进行培训即可。
答案
判断题
供货商培送外培训完成后,需没人提交一份训后总结()
答案
热门试题
培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。 培训结束后,参培人员须在日内将《职工培训记录本》归还班组保管() 对培培训者和管理者来说,()、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提 培下列训方式哪些适用于签证官培训() 区队长岗位资格培训,不能有漏培、漏考人员。 区队长岗位资格培训,不能有漏培、漏考人员() 员工培训档案材料中的培训记录应在员工参培后()天内及时记录并入档 教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培训需求调研,编制专业培训计划并组织落实() 教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培训需求调研,编制专业培训计划并组织落实() 管培生服务员—见习经理层级培训,基础培训周期和岗位实践周期分别是() 教培中心负责组织、指导、检查、监督和管理专业员工培训工作() 教培中心负责组织、指导、检查、监督和管理专业员工培训工作() 教师培训存在知识本位培训和课程本位培训两种取向。() 培训形式包括产品培训和专业培训,两种培训形式的考试标准() 参培岗位资格认证培训学员利用非工作时间报名参加培训,培训学时不计入月度工时,不计入调休工时() 新喵正式上线需完成2培4考,2培4考指的是“新喵试炼+新喵培训”2项培训,“产品考核+技术考核+体验课授课考核+正式课授课考核”4项考核() 凡取得井控技术培训证书的培训管理类和现场服务类人员,其复培时间不低于学时;技术类和井队操作类人员,其复培时间不低于学时() 在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。 在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。 在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位