信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心，来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的，因为如果彼此缺乏信任，对知识创造来说是非常不利的。

创造信任的要素有哪些( ) 结合实际，论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任关系的评价及其对策关系的评价及其对策关系的评价。 信任动机既由于对企业或其（）的信任而产生的购买动机。 解决基本信任对基本不信任的危机所需的品质是（　）。 领导对员工的信任包括 （ ） 领导对员工的信任包括（）。 领导对员工的信任包括（ ）。 创造信任的要素除了交流还有（） 对人十分信任（） 信任激励是建立在上对下级理解和信任基础上的激励方式。() 同感程度的高低，不仅反映咨询员本身的专业水平，而且直接影响当事人对咨询员的信任程度，影响咨访关系的的建立（） 置信度即可靠程度，衡量审计师对抽样结果的信任程度。置信度与样本量成正比（） 建立在信任基础上，并且难以预防的最大风险是（） 依据创业风险对资金的影响程度，可以分为()。 客户的信任来自两个方面，一个是对银行自身的信任，一个是对代表银行服务客户的从业人员的信任。（ ） 信任程度和参与程度最高的沟通层次是__ 信任程度和参与程度最高的沟通层次是： 中国社会信任度处于什么程度? 企业上司对下属信任的正确做法包括（）。 符合领导对员工信任的做法有（　　）。