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关于劳动争议的解决,以下说法中不正确的是()
单选题
关于劳动争议的解决,以下说法中不正确的是()
A. 当事人必须首先申请调解
B. 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
D. 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则
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单选题
关于劳动争议的解决,以下说法中不正确的是()
A.当事人必须首先申请调解 B.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 D.解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则
答案
多选题
下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括( )
A.劳动争议仲裁的裁决是终局的 B.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 C.劳动争议调解是仲裁的前置程序 D.在企业调解委员会主持下达成的调解协议,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行
答案
单选题
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()。
A.调解委员会的调解是独立的程序 B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性 D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
答案
单选题
关于劳动争议仲裁的说法,正确是()。
A.仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成 B.劳动争议发生后,当事人应当申请调解,不得直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.仲裁的时效期间为6个月 D.仲裁时效不发生中止和中断
答案
单选题
以下说法中,不正确是()
A.人员培训方案设计主要包括以下活动(1)培训需求分析(2)培训内容设计(3)设计培训计划(4)设计培训效果评价方法。 B.常见IT服务工具包括监控类工具、过程管理类工具和其他工具。 C.服务台也称为帮助台或呼叫台,服务台不是一个服务过程,而是一个服务职能,目的是为用户和IT服务组织提供一个统一联系点。 D.为了保持服务的一致性,知识库不可以更新。
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议解决的说法中,不正确的是()
A.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁 B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼 C.用人单位对终局裁决不服只能自收到裁决书之日起15日内向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销该裁决 D.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内提起诉讼
答案
多选题
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:( )
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任 B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请 C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
答案
多选题
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:
A.同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任 B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请 C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
答案
多选题
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:( )
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表 B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请 C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
答案
单选题
以下关于脉搏的说法不正确是()
A.脉率是指1分钟动脉搏动次数 B.一般来说,女性比男性脉率慢 C.正常成年人的脉搏次数为60~100次/分 D.脉搏可随年龄
答案
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