某员工在一个岗位上已经工作多年，他现在的工作却并不令人满意，上级领导对此也感到十分困惑。你认为对他最好采取的措施是（　　）。

李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他（　　）。 不能因为一个人在某个工作岗位上。 ()是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。 已经在企业工作一段时间并具有工作岗位的员工是 ( ) 职务轮换也叫岗位轮换，就是在不影响工作秩序的前提下，员工可以从一个工作岗位到另一个岗位，以消除工作专业化所带来的厌烦情绪。() 李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他(    )。 服务流程是一个岗位在某项工作上的操作步骤（） 某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取的薪酬模式是( )。 一起工作多年的下属了解上级工作的习惯、要求、方法等，属于有效协调的（）。 “什么样的员工才能胜任本岗位工作？该岗位是一个什么样的岗位？”这一问题主要是（）来解决 某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取(     )。 老王正值壮年，在公司连续工作多年，已经成为该公司的业务骨干。老壬的职业生涯周期处于 尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会（ ）。 降职一般是企业对工作多年的()采取的一种组织人事措施。 调岗是指从一个岗位调换到另一个岗位，造成工作环境或者工作性质发生了变化的岗位调动（） （）并不是一个专职的专业技术人员，他的工作与工程师的工作完全不同，他负责设备监理、设备监理机构。 当一个员工希望在企业内横向发展时，（）可以帮助他预测其在期望的岗位上的发展潜力。 同频制工作是指工作双方的（）使用现一个频率点工作 从前，一个名叫査尔斯?兰博的美国人在东印度公司工作。他厌倦了工作，认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年，他却感到难以忍受，对什么都失去了兴趣——“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样，一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天，伹没过几天，他又回到工作岗位上。他说：“我宁可带病坚持工作，也不愿无所事事，什么事情也不做，那才是世界上最痛苦的事情。”通过上述事例，可以认为（ ）。 你在运作一个建筑项目。你、你的团队以及高级经理都认为工作已经完成了，不过，一个重要的客户并不同意，他认为有一个可交付成果不能接受，处理这种冲突的最佳方法是什么（）