心理矛盾与冲突解决合理的是?

冲突与矛盾心理的表现形式复杂多样，前有堵截，后有追兵面临的冲突类型属于趋避冲突（） 合理确定安全系数，是解决安全与经济矛盾的关键。（） 合理确定安全系数，是解决安全与经济矛盾的关键（） 冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是（） 少年期成人感与幼稚感并存，表现出哪些心理冲突与矛盾？ 闭锁性与开放性的心理冲突和矛盾主要发生在（）阶段。 （ ）安全系数的确定，是合理解决安全与经济矛盾的关键。 反抗性与依赖性的心理冲突和矛盾主要发生在（）阶段。 教师角色的心理冲突之一为教师劳动的（）与协作性的矛盾。 　　游戏环节中，当幼儿与同伴发生矛盾时，指导他们尝试用方式解决冲突。 （）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。 解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。 认为潜意识的矛盾冲突是心理障碍产生的根源（） 战争是解决国家、政治集团、阶级、民族、（? ? ? ? ?）之矛盾冲突的最高形式 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一。 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一（） 理想与现实的矛盾与冲突属于“应然”与“实然”的矛盾 在组织一个项目的过程中，项目经理必须解决矛盾冲突。以下关于项目中矛盾冲突的陈述中正确的是（） 理想与现实的矛盾与冲突属于“应然”和“实然”的矛盾（） 对于其他的群体间矛盾冲突，有下列常见的解决策略（? ? ? ）：