对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。

对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。 劳务分包队伍综合评价可采用（）。 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价（） 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（） 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。 劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。 劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（）。 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价（） 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（） （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。 劳务分包队伍安全管理的评价内容有（）