单选题

为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由()负责组织实施

A. 油田服务单位
B. 劳务派遣单位
C. 人事部门
D. 用人单位

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单选题
为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由()负责组织实施
A.油田服务单位 B.劳务派遣单位 C.人事部门 D.用人单位
答案
多选题
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》,使用劳务派遣人员的单位,对劳务派遣人员进行的教育培训和考试()
A.安全规程 B.岗位安全规程 C.安全技能 D.安全操作技能
答案
判断题
使用劳务派遣人员的生产经营单位,对劳务派遣人员进行教育和培训,但安全生产管理责任由劳务派遣单位承担()
答案
单选题
劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受()安全培训。
A.24学时 B.32学时 C.72学时 D.同等
答案
单选题
劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收安全培训()
A.32学时 B.同等 C.72学时 D.24学时
答案
判断题
小华由劳务派遣单位派遣至A作业公司工作,派遣单位对其进行了安全培训和岗前培训,则A作业公司不需再对其再进行岗前安全培训()
答案
单选题
劳动派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收安全培训()
A.24学时 B.同等 C.32学时 D.72学时
答案
判断题
劳务派遣单位对被派遣劳动者不必进行的安全生产教育和培训,由生产经营单位进行教育和培训工作()
答案
单选题
被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《中国铁路哈尔滨局集团有限公司从业人员安全培训管理办法》的通知中规定:落实《中华人民共和国安全生产法》规定,使用劳务派遣工的,用工单位必须与劳务派遣单位签订安全培训协议,督促指导劳务派遣单位对其进行安全生产教育和培训,并严格对劳务派遣工的培训和准入资质进行审核,符合规定条件、取得培训后方可使用()
A.合格证书 B.培训合格 C.证书 D.毕业证
答案
热门试题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训() 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训() 《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行的安全生产教育和培训() 使用劳务派遣人员的,安全生产保障责任由劳务派遣单位承担() 劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。 被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。 《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。() 新《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训() 劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,由使用派遣劳动者的生产经营单位培训即可。 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训 根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训() 被派遣的劳动者在无工作期间,应由劳务派遣单位按月支付当地()。 使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训() 依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。( ) 以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:使用劳务派遣人员的生产经营单位,现场劳务派遣人员的安全管理由劳务派遣单位管理() 小李为A公司劳务派遣人员,与A公司无劳动合同,因此无需对其进行安全培训() 简述劳务派遣人员安全管理的内容。
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