单选题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )

A. 分类管理体制
B. 激励竞争机制
C. 勤政廉政机制
D. 法制化管理原则

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单选题
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
A.分类管理体制 B.激励竞争机制 C.勤政廉政机制 D.法制化管理原则
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单选题
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()
A.党管干部 B.分类管理 C.科学规划 D.考试录用
答案
论述题
试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。
答案
论述题
试述我国公务员制度区别于传统干部人事制度的特点。
答案
多选题
我国公务员制度对原干部人事制度的发展有()
A.实行分类管理体制 B.实行激励竞争机制 C.实行新陈代谢机制 D.实行勤政廉政保障机制 E.实行法制化管理体制
答案
简答题
简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
答案
论述题
试述我国公务员制度是对原干部人事制度的发展。
答案
单选题
针对原干部人事制度存在的人治弊端,应在具有中国特色的公务员制度中贯彻实行()
A.勤政廉政保障机制 B.中国特色的分类制度 C.法制化管理体制 D.分类管理体制
答案
单选题
针对原干部人事制度存在的人治弊端,在具有中国特色的公务员制度中贯彻实行【 】()
A.勤政廉政保障机制 B.中国特色的分类制度 C.法制化的管理体制 D.分类管理体制
答案
多选题
我国原干部人事制度的弊端主要表现在()
A.干部范围过宽,缺乏科学分类 B.政治中立,两官分逢 C.管人与管事脱节 D.管理方式单一陈旧 E.机构臃肿,人浮于事
答案
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