简述企业参加招聘会的主要程序。

企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（） 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。 (2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是（　　） 组织实施现场招聘会分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段，请简述招聘会前的具体工作程序 企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会，为了提高招聘质量，可采用( )形式。 参加招聘会的主要步骤是：①准备展位;②准备资料和设备;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥招聘会后的工作。下列排序正确的是①⑥③④⑤②。() 参加招聘会的主要步骤是：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是() 参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。 参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传合作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备：④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。其排序正确的是（） 参加大型招聘会注意哪几点？ 参加大型招聘会时,应注意() 参加大型招聘会的技巧是（） 参加大型招聘会的技巧是 参加大型招聘会时，应注意（） 参加招聘会的主要步骤有：①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是（） 校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会（） 大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会（） 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，举办一场招聘会通常存在哪些问题（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的（） 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。