作为利益相关者，员工关心()。

财务目标中相关者利益最大化是要首先实现员工利益最大化（）。 项目利益相关者管理中，把项目利益相关者分为强利益相关者和弱利益相关者，是从（）的角度对项目利益相关者进行的分类 利益相关者按其重要程度可以分为主要利益相关者和次要利益相关者，属于主要利益相关者的有（） 对于以相关者利益最大化为财务管理目标的公司来说，最为重要的利益相关者应当是公司员工。（　　） 《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》所指“利益相关方关系”是指员工与、商业合作伙伴、竞争者、监管者以及其他员工等利益相关者之间的关系 企业危机中的主要利益相关者包括政府、媒体、员工三类（） 某水电站投资项目要识别社会分析中的利益相关者，可以分为主要利益相关者和次要利益相关者，下列利益相关者中，属于次要利益相关者的是 ( ) 企业的利益相关者中,外部利益相关者有:（） 企业( )利益相关者有股东也就是投资人、员工、管理人员。 下列利益相关者中，属于外部利益相关者的有（　　　　） 一般地，根据利益相关者的影响力、合法性、紧迫性3个维度，利益相关者可分为核心利益相关者、战略利益相关者和环境利益相关者会展营销P27（） 对于以相关者利益最大化为财务管理目标的公司来说，最为重要的利益相关者应当是公司员工。（2019年卷1)（ ） 制定旅游规划时，必须协调好相关利益者的利益，这些相关利益者包括（ ）。 ()一般是是指与评价对象的利益密切相关，关心评价对象业绩状况的相关利益人。 企业社会责任即企业在创造利润的同时,要保障和维护企业利益相关者、()利益相关者和社会利益相关者的利益。( ) 利益相关者分析矩阵重点分析各利益相关者的（）等内容。 利益相关者 战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。 根据利益相关者理论，企业与利益相关者最主要的矛盾包括（） 雇员利益相关者的利益包括：