下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式是（）
A. 领导看望生病的员工
B. 重要文件和消息的传达
C. 组织决策的贯彻
D. 管理者评价下属的工作业绩
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下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式（）
A.领导看望生病的员工 B.重要文件和消息的传达 C.组织决策的贯彻 D.管理者评价下属的工作业绩
答案
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式是（）
A.领导看望生病的员工 B.重要文件和消息的传达 C.组织决策的贯彻 D.管理者评价下属的工作业绩
答案
下列情况适合采用非正式沟通方式的是（）
A.领导看望退休的老同志 B.传达上级重要的文件 C.绩效评价和绩效沟通 D.组织人事任免的宣布
答案
以下选项中适合采用非正式沟通方式的有（）
A.领导走访员工 B.重要文件和消息的传达 C.工会组织的文娱活动 D.传播小道消息
答案
哪种情况下，肯定不适合用“哄”的方式沟通：
答案
哪种情况下，肯定不适合用“哄”的方式沟通：
A.对方遇到了悲伤的事 B.违背重要原则 C.情绪非常激动 D.显得很失落
答案
横向沟通可以是正式的,但更多情况下是非正式的,这时沟通的速度较快。下列那种情况不属于垂直沟通（）
A.生产经理听取质检员报告 B.员工向人事经理投诉 C.财务经理与营销经理交换信息 D.总经理参与新进员工欢迎会
答案
中国大学MOOC: 下列沟通方式属于非正式沟通的是（ ）
答案
下列情况下，适合使用单向沟通的是 （ ）
答案
下列情况下，适合使用单向沟通的是（ ）。
A.时间比较充裕，但问题比较棘手 B.下属对解决方案的接受程度至关重要 C.上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事 D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
答案
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下列情况下，适合使用单向沟通的是（）
下列情况下，适合使用单向沟通的是（）
非正式沟通方式的缺点是（）。
行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）
下列不属于非正式绩效沟通方式的是
下列不属于非正式的沟通方式的是（）
非正式沟通是指正式组织途径以外的信息沟通方式,从信息沟通网络的形式看。非正式沟通属于（）
常见的非正式沟通方式（）
是最普遍的非正式沟通方式
沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的沟通方式两种。
沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的沟通方式两种。
在绩效持续沟通的方法中,下列哪项属于非正式沟通方式（）
在下面哪种情况下，项目小组需要与客户进行正式的书面沟通（）
下列属于非正式沟通的是（）
非正式沟通只应用于非正式群体，因为这种沟通方式很容易造成信息的失真（）
正常情况下，饭店是不允许存在非正式组织的（）
非正式沟通是（ ）。
非正式沟通是（ ）。
沟通的主要途径：正式书面、非正式书面、非正式口头、非语言沟通（）
正式沟通与非正式沟通属于（）
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