（）对企业的培训关系至关重要，是使培训工作准确、及时和有效完成的重要保证。

（）对企业而言至关重要。 在开展员工培训的过程中，要做好培训需求分析工作，正确、科学的培训需求分析方法至关重要。以下是传统的培训需求分析方法的是（） 培训师在企业中的作用至关重要，要想有效地评估和衡量一个培训师，就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是（） 组展商处理好与（）之间的关系对组展商有效节约成本至关重要。 在市场竞争中，（）和信誉对企业来说至关重要的 在市场竞争中，()和信誉对企业来说至关重要的。 对企业今后的生存发展至关重要的是( ) 高效的库存管理对企业至关重要，这主要是由库存在（）中的地位决定的。 对于新创企业现金至关重要（） 查清传销犯罪活动背景和组织体系对定性打击至关重要，下列研判工作最有效的是()。   美发企业建立良好的公共关系对自身的生存与在（）中的发展至关重要。 企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括（） 数据对未来银行至关重要（） 社会环境对创新至关重要（） 销售物流的（）对企业销售的顺利实现来讲至关重要 企业的经营战略对企业的发展至关重要，正确的经营战略包含（）。 培训的（　　）主要是负责协调企业整体培训工作。 关键时刻对服务企业获取高质量的声誉至关重要。() 维修维护对项目来说至关重要并且（） 化渣好坏对炼钢来说至关重要。