职工有哪些情形可以认定为工伤
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职工有哪些情形可以认定为工伤？
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职工有哪些情形可以认定为工伤
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职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？
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职工哪些情形应当认定为工伤（）
A.在工作时间和工作场所内.因工作原因受到事故伤害的； B.工作时间前后在工作场所内.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； C.患职业病的； D.因工外出期间.由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； E.在上下班途中.受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
答案
职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.患职业病的 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
职工具有下列哪些情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤()。
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的 C.自残或者自杀的 D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
答案
职工有下列情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤:
A.因犯罪或违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的 C.自残或者自杀的 D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
答案
职工有下列（ ）情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.醉酒或者吸毒的 D.自残或者自杀的
答案
哪些情形可以认定认定为工伤？
答案
职工有哪些情形可以视同为工伤？
答案
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职工有( )情形的，应当认定为工伤。
职工有（）情形的，应当认定为工伤
职工有下列情形，不得认定为工伤和视同工伤（）
职工有下列情形的应认定为工伤（）
在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（）
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（ ）。
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（ ）。
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（ ）
依据工伤保险条例，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（ ）。
职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤()
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