根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》，受伤职工具有（　　）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定职工属于（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，认定为工伤（　　） 根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,（）认定为工伤。 根据《工伤保险条例》,职工的下列哪种情形,应当认定为工伤__。 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生下列哪种情形，不应当认定为工伤。（） 根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除之外，不得认定或视同工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（ ）。 根据工伤保险条例工伤认定规定（）。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。 依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照伤残等级享受伤残津贴待遇。（） 依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照伤残等级享受伤残津贴待遇。（）