下列选项中，属于处理变革阻力时应当考虑的有（）。

企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（）。 企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。 企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（） 下列选项中，属于变革中面临私人障碍的有（　　）。 企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（  ）。 （2012年）企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（ ）。 下列选项中，属于渐进性变革特点的有（　） 下列选项中，属于渐进性变革特点的有（　）。 在组织变革的阻力中，由于变革结果未知性造成的阻力属于( ) 下列选项中,属于战略变革会面临的障碍类型有（） 组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。 下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（）。 下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（  ）。 变革应考虑的因素有哪些？降低阻力的措施有哪些？ 下列各项中，属于选择账务处理程序时应当考虑因素的有（）。 下列选项中，属于企业战略变革的主要任务的有（ ）。 下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）。 下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（） 下列对于克服变革的阻力，顺利实施变革效果最佳的方式有() 组织变革时会遇到来自各方面的阻力，下列描述中不属于个体阻力的是（ ）。