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设置绩效考评指标的基本要求不包括（）
A.战略一致性 B.国际化 C.独立性 D.内涵清晰明确
答案
绩效考评指标的来源不包括()
A.组织战略 B.经营规划 C.发展战略 D.绩效短板
答案
绩效考评指标的来源不包括（ ）。
A.组织战略与经营规划 B.充分研究企业的战略规划 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足
答案
绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括（）
A.业务知识 B.工作效率 C.成本费用 D.数量、质量
答案
有效绩效考评的指标特点不包括（）
A.可控性 B.敏感性 C.可靠性 D.时效性
答案
下列银行绩效考评指标不包括（ )。
A.合规经营类指标 B.风险管理类指标 C.发展改革类指标 D.盈利潜力类指标 E.社会责任类指标
答案
绩效考评指标的功能不包括（ ）。
A.为组织战略的实现提供有效支撑 B.明确工作重点，突出工作要点 C.引导绩效行为，形成绩效合力 D.明确员工绩效
答案
银行绩效考评的基本要素不包括（）。
A.评价目标 B.评价标准 C.评价对象 D.评价盈利
答案
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B. C.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 D. E.保持与现行财务核算的规定基本吻合 F. G.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用
答案
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 C.保持与现行财务核算的规定基本吻合 D.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用 E.指标的设置必须注意指标多重意义的合理运用和相关指标的互补搭配
答案
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以下关于绩效考评指标设置的说法中，错误的包括（）
银行绩效考评体系的基本要素不包括( )。
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（ ）。
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