多选题

招聘评估中属于成本效用评估法的有()

A. 总成本效用
B. 招聘成本效用
C. 选拔成本效用
D. 人员录用效用
E. 培训成本效用

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多选题
招聘评估中属于成本效用评估法的有()
A.总成本效用 B.招聘成本效用 C.选拔成本效用 D.人员录用效用 E.培训成本效用
答案
多选题
在招聘评估中,成本效用评估主要包括( ).
A.招聘总成本的效用分析 B.人员录用成本效用分析 C.人员选拔成本效用分析 D.人员使用成本效用分析 E.人员招聘成本效用分析
答案
多选题
在招聘评估中,成本效用评估主要包括()
A.招聘总成本的效用分析 B.人员录用成本效用分析 C.人员选拔成本效用分析 D.人员招募成本效用分析 E.人员使用成本效用分析
答案
多选题
招聘成本效用评估主要包括( )
A.决策成本效用分析 B.招募成本效用分析 C.录用成本效用分析 D.选拔成本效用分析 E.招聘总成本效用分析
答案
多选题
招聘成本效用评估的类型主要包括( )。
A.人员录用成本效用分析 B.招募成本效用分析 C.人员选拔成本效用分析 D.招聘总成本效用分析 E.招聘成本与录用人数比
答案
多选题
招聘成本效用评估的类型主要包括()。
A.人员录用成本效用分析 B.招募成本效用的分析 C.人员选拔成本效用分析 D.招聘总成本效用分析 E.招聘成本与录用人数比
答案
多选题
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
A.招聘总成本效用分析 B.招聘成本效用分析 C.人员选拔成本效用分析 D.人员录用成本效用分析 E.招聘总结成本效用分析
答案
主观题
招聘评估包括招聘结果评估和评估: 招聘人员|招聘成本|招聘方法|招聘机会
答案
单选题
招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为()。
A.招聘单价=广告经费/实际录用人数 B.招聘单价=招聘总成本/实际录用人数 C.招聘单价=招聘总预算/计划录用人数 D.招聘单价=广告经费/计划录用人数
答案
多选题
在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。
A.招聘总成本的效益分析 B.人员录用成本效益分析 C.人员选拔成本效益分析 D.人员使用成本效益分析 E.人员招募成本效益分析
答案
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