判断题

求职信和个人简历的作用差不多,因此两个完全可以相互替代

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判断题
求职信和个人简历的作用差不多,因此两个完全可以相互替代
答案
判断题
求职信和求职简历内容差不多,因此简历可有可无。
答案
判断题
网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可()
答案
单选题
以下关于个人简历和求职信的描述不当的一项是()
A.个人简历和求职信相比较,求职信相当于敲门砖,而个人简历则是推销自我的广告 B.个人简历的制作过程中,一定要注意材料的真实性 C.求职信的篇幅应该尽量长,越长越好 D.求职信一定要言简意赅,重点突出,不要陷入无关紧要的说明中
答案
主观题
提到求职材料,同学们往往只关注简历,或者将简历等同于求职材料,事实上,求职材料主要包含求职信和简历两个部分的内容。求职信中应包括以下哪几个方面的内容
答案
主观题
简历的设计,标题可以写成: 个人简历|某某的简历|求职简历|简历
答案
判断题
对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可
答案
单选题
在应聘求职的时候,一般不单独使用求职信,而是先写一封求职信,然后附上“求职简历”()
A.正确 B.错误
答案
单选题
求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
个人简历的格式分为一般性个人简历和(): 分栏式个人简历|叙述式个人简历|表格式个人简历|针对性个人简历
答案
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