培训课程的设计策略不包括（　　）。

培训课程设计的要素包括（） 培训课程设计 培训课程设计的项目与内容包括（　　）。 胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（ ）是培训课程设计的前提。 简述培训课程设计。 培训课程设计的基本原则包括（ ）。 培训课程设计的基本原则包括（　　）。 培训课程设计的基本原则包括()。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 简答培训课程要素、培训课程设计的原则。 培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（　　） 培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。 课程设计文件的导言中不包括（）。 培训课程设计的要素 培训课程设计的程序。 （2019年5月）培训课程设计的要素包括（　　）。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 简述培训课程设计的原则。 简述培训课程设计的步骤。