判断题

被评估站区、车站对星级评定结果有异议,站区长(助理)可在星级评估结果公布后五个工作日内以书面形式向客运部车站综合评估工作组提出申诉,部门视情况组织召开专题会议予以审定()

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判断题
被评估站区、车站对星级评定结果有异议,站区长(助理)可在星级评估结果公布后五个工作日内以书面形式向客运部车站综合评估工作组提出申诉,部门视情况组织召开专题会议予以审定()
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判断题
无星站区/车站相关负责人需在星级评定结果公布后7日内填写《无星级站区/车站问题分析与整改计划表》()
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单选题
根据《运维员工星级管理制度》,员工对星级分排名或星级评定结果有异议的,自结果公布起内,提出申诉()
A.5天 B.5个工作日 C.7天 D.7个工作日
答案
判断题
站区长(助理)培训。站区长(助理)原则上需主持车站日常培训≥4次/月,在《车站培训/演练记录本》中做好培训内容记录()
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判断题
被评估安检中队、安检班组对星级评定结果有异议,安检项目部管理人员可在星级评估结果公布后两个工作日内以书面形式向安全技术室安检星级评估工作组提出申诉()
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多选题
列车迫停区间(非高架)火灾,非疏散侧方向车站的值班站长(站区长、站区长助理)需做以下哪些处置()
A.接到命令后,安排人员至车站相应端小站台,如有乘客误疏散至本站区间,及时将乘客带出至本车站 B.组织车站清客关站 C.根据启动的其他专项应急预案(如公交接驳)开展应急处置工作 D.当车站出现大客流时,通知车站人员按照突发大客流处置
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判断题
对星级评定结果有异议的,自排名结果公布起7日内,有权向运维监察部提起申诉()
答案
单选题
应急站区长依据事件的影响程度,启动应急支援,通知事发站站区长(助理)与应急站区助理至现场进行应急处置,在岗相关人员需在接报后分钟到达事发车站()
A.20 B.30 C.50 D.60
答案
判断题
所驻车站值班员及以下岗位调休由负责该车站人事属地管理的站区助理、站区长负责审核()
答案
单选题
柜员若对考核、评定结果有异议,可在收到考核、评定结果()日内向分行会计运营部申请复议。
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
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站区长排班以车站为单位,车站内所有站区长按周进行循环轮值() 各站区根据站区长、站区助理职责分工,结合站区各站业务工作模块分组,建立站区级__工作组() 区间火灾(火势不可控/I级响应),值班站长(站区长、站区长助理)应做以下哪些处置() 站区设一名分管培训的站区长助理,作为站区培训负责人,各车站设两名值班站长分管日常培训工作() 车站发现道岔故障后第一时间向控制中心、值班站长、生产调度报告,同时通知驻站,站区长(站区长助理)() 启动Ⅲ、Ⅳ级响应时,现场指挥(站区长/站区助理/值班站长)配备台手持台() 由站区长全面负责、站区助理协助负责组织落实本站区内人员调整工作负责组织交接工作宣贯会,负责跟踪人员调整进程,并监督结果与质量,负责、、工作交接口试结果评估() 各站区根据站区长、站区助理职责分工,结合站区各站业务工作模块分组,建立站区级、、、与人事管理工作组,分别由对口专业模块站区助理、站区长担任工作组长,各自然站对应工作组值班站长担任组员,统筹开展站区各项业务模块管理() 应急站区长依据事件的影响程度,启动应急支援,通知事发站站区长(助理)与应急站区助理至现场进行应急处置,相关人员需在接报后__分钟内(在岗期间)/__分钟内(非在岗期间)到达事发车站() 车站发现道岔故障后第一时间向控制中心、值班站长,同时通知驻站信号工班人员(若有),站区长(站区长助理)() 站区长(助理)须自行依照《客运一公司客运部绩效考核实施细则》对车站日常综合评估分、站区长(助理)本人及相关责任人进行考核扣分,在__日内将上述考核信息以电子邮件形式反馈至检查人处() 站区长、站区助理不具有对站区各站人员的绩效考核权,负责依规执行包括站区各站人事管理与各业务模块管理问题事项的绩效考核,站区长负责对站区内已执行的各项绩效考核进行最终解释() 车站每__召开一次安检月度例会,参合人员站区长、分管安全站区助理、值班站长、安检中队长、安检班长() 五星级站区/车站按评估成绩从高到低排序,取参评站区/车站总数的__(小数向上取整)() 站区长(助理)需对每日每班组车站辅助服务人员签到人数进行核对,核对后进行签字确认() 以下不属于站区长(助理)职责的是() 车站接待小组成员由站区助理(安全)、站区助理(客服)及站区指定接待员组成(若干名)() 车站接待小组成员由站区助理(安全)、站区助理(客服)及站区指定接待员组成(若干名() 当站区内遇到_、_、_等紧急工作任务时,站区助理须根据站区长工作安排严格履行站区属地管理人员的各项职能() 车站及以下岗位请假由负责该车站人事属地管理的站区助理、站区长逐级审批通过后,通过系统流转至中心负责人处审批()
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