主观题

供应商绩效考核时,针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的()也就不一样。

查看答案
该试题由用户244****69提供 查看答案人数:48088 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户244****69提供 查看答案人数:48089 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
供应商绩效考核时,针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的()也就不一样。
答案
多选题
供应商绩效考核方法包括().
A.较先进的考核方法由考评订单 B.最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。 C.进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。 D.较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务
答案
单选题
对供应商进行绩效考核时,最基本的考核方法是仅衡量供应商的().
A.业绩情况 B.交货质量 C.产品质量 D.供应效率
答案
判断题
开展供应商绩效考核的第一步是制定供应商考核指标体系()
答案
主观题
供应商绩效考核的目标是什么
答案
多选题
供应商绩效考核指标的体系包括()。
A.质量指标 B.供应指标 C.经济指标 D.支持、配合与服务指标
答案
主观题
供应商绩效考核的目标是什么
答案
单选题
对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()
A.年度和月度; 业绩考核和效率考核 B.定期和不定期; 定性考核和定量考核 C.年度和月度; 定性考核和定量考核 D.定期和不定期;业绩考核和效率考核
答案
单选题
对供应商进行绩效考核时,进一步的考核方法是跟踪供应商的()。
A.供应表现 B.生产过程 C.交货过程 D.交货表现
答案
判断题
供应商绩效考核的原则是确保供应商的质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效查的供应商。
A.对 B.错
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位