主观题

供应商绩效考核时,针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的()也就不一样。

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主观题
供应商绩效考核时,针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的()也就不一样。
答案
多选题
供应商绩效考核方法包括().
A.较先进的考核方法由考评订单 B.最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。 C.进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。 D.较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务
答案
单选题
对供应商进行绩效考核时,最基本的考核方法是仅衡量供应商的().
A.业绩情况 B.交货质量 C.产品质量 D.供应效率
答案
判断题
开展供应商绩效考核的第一步是制定供应商考核指标体系()
答案
单选题
对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()
A.年度和月度; 业绩考核和效率考核 B.定期和不定期; 定性考核和定量考核 C.年度和月度; 定性考核和定量考核 D.定期和不定期;业绩考核和效率考核
答案
主观题
供应商绩效考核的目标是什么
答案
多选题
供应商绩效考核指标的体系包括()。
A.质量指标 B.供应指标 C.经济指标 D.支持、配合与服务指标
答案
主观题
供应商绩效考核的目标是什么
答案
单选题
对供应商进行绩效考核时,进一步的考核方法是跟踪供应商的()。
A.供应表现 B.生产过程 C.交货过程 D.交货表现
答案
判断题
供应商绩效考核的原则是确保供应商的质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效查的供应商。
A.对 B.错
答案
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