jun队单位应当对核心涉密人员应当组织政治考核，必要时可以采取等措施（）

单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员没2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次（） 应当确定为核心涉密人员的条件是（） 政治建jun是人民jun队的立jun之本（） 单位客户应当以实名开立结算账户,但jun队和武警保密单位可以例外（） 把人民jun队全面建成世界一流jun队，是灵魂，决定jun队建设的政治方向（） 负责与jun队单位签订jun队公务卡服务协议，负责受理jun队单位的jun队公务卡进件申请并进行初审（） 涉密人员上岗前，军对单位应当组织和，签订；退出现役、退出军对工作岗位、调整工作单位或者部门时，军对单位应当彻底清理清退涉密人员掌管的军*事秘密载体，并签订离岗保密协议书（） 涉密人员退出现役、退出jun队工作岗位，实行脱密期管理。其中，一般涉密人员脱密期为年（） 涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织资助的应当向单位报告。 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检査、考核，对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位（） 党对jun队绝对领导的根本原则和制度,发端于,是人民jun队完全区别于一切旧jun队的政治特质和根本优势（） 中央jun事委员会负责jun队中，对jun队中党的组织体制和机构作出规定（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后，应当（）保存。 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调高涉密岗位（） 召开涉密视频会议的，组织单位和参加单位应当对会场以及设施设备进行（） 工作中只要接触绝密事项的人员，应当被确定为核心涉密人员（）