（ ）是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。
A. 培训技术的选择
B. 培训教材的选择
C. 培训方法的优选
D. 培训者的选择
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换一换
（ ）是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。
A.培训技术的选择 B.培训教材的选择 C.培训方法的优选 D.培训者的选择
答案
课程是否实现（）管理，是能否实现课程改革最终胜利的根本保证。
A.民主 B.愉悦 C.教学 D.课堂
答案
培训课程设计的本质目标是()
A.进行人力资源开发 B.体现现代系统理论基本原理 C.满足企业员工需求 D.体现成年人的认知规律
答案
实现教育目的的根本保证是（）。
A.教学工作 B.教育计划 C.教育途径 D.教育手段
答案
高校精品课程建设的根本保证是（ ）。
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答案
实现企业安全生产的根本保证是（）
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答案
是实现jundui建设转型的根本保证（）
A.信息化武器装备 B.信息化技术 C.科学教育水平 D.信息化junshi人才
答案
实现理想会出现逆境,逆境: 不会消解实现理想目标的可能性|提高了实现理想目标的可能性|消解了实现理想目标的可能性|降低了实现理想目标的可能性
答案
是实现军对建设转型的根本保证（）
A.信息化武器装备 B.信息化技术 C.科学教育水平 D.信息化军市人才
答案
是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证（）
A.党的领导 B.转变经济发展方式 C.依法治国 D.改革开放
答案
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（）是实现中华民族伟大复兴的根本保证。
（）是实现“以顾客为中心”理念的根本保证。
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实现理想的根本途径是（）
实现理想的根本途径是:( )
实现理想的根本途径是
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（）是公安 .根本保证
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