单选题

“优才计划”新人在入司十二个月内晋升为主管的,于晋升当月终止发放“优才计划”新人训练津贴,但已分担的财补部分仍在“优才计划”新人入司第十三个月返还()

A. 正确
B. 错误

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“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计()次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格? 监视居住的期限不得超过十二个月() 企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按()个月内累计病休时间计算 员工连续十二个月内受两次及以上行政处分的,给予处分() 各层级主管晋升考核中,在考核期新增的新人(含二次入司新人)如在考核期内(),则该新人不计入当期相应晋升考核人员的所辖/直辖人力 各层级主管晋升考核中,在考核期新增的新人(含二次入司新人)如在考核期内(),则该新人不计入当期相应晋升考核人员的所辖/直辖人力 二次入司人员,如被指定为“优才计划”新人的,主管审核通过后可享受训练津贴() 十二个月内同一企业连续发生()次生产安全事故的,吊销安全生产许可证。 旅客提出自愿退票,客票部分已使用的,最迟应在()起十二个月内提出,逾期不予办理 生态护林员工资第十二个月发放()元 长期限速:指超过十二个月以上的线路限速() 注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办 理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予十二个月的宽展期() “建卯”是指十二个月份中的第几个月? 中国大学MOOC: 十二个月中那个月以凯撒大帝命名? 实习期为十二个月的实习生有()次轮岗机会 摩尔定律是指每隔十二个月硬件就要升级一次() 燃气经营企业应当每十二个月至少为用户免费提供一次() 对异常行为员工持续关注满十二个月的,应作出正常状态认定() 员工十二个月内累计旷工超过天,按照《劳动法》及《劳动合同法》有关规定,解除劳动合同() 十二个月份各有别称,请问“荷月”指的是哪一个月份?
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