多选题

基层单位领导班子成员年度履职考核中,副职工作绩效得分由()两部分组成

A. 班子经营业绩评价得分
B. 班子成员互评
C. 正职对副职工作绩效评分
D. 职工代表评议

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中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,筹备建设类单位领导班子,重点考核项目进度、投资控制、安全效果、保障支撑等四项指标() 中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,管理服务类单位领导班子,重点考核任务指标、服务质量、安全效果、保障支撑等四项指标。 对基层单位和机关处室领导班子综合考核,主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况,评价要点主要包括() 对基层单位和机关处室领导班子综合考核,主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况,评价要点主要包括()。 企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事。 企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事() 在基层领导班子考核中,煤炭采选类单位领导班子,重点考核()保障支撑等指标 行政事业单位决策一般由单位领导班子决定。单位领导班子成员由()的主要领导组成。 各单位领导班子副职绩效薪金由各单位根据副职考核结果,按正职绩效薪金标准的提出方案,报公司批准后执行() 坚持管培训,将培训教育工作纳入党委工作目标管理考核.基层单位党委书记述职评议考核.中层领导班子和领导人员年度履职及聘期综合考核,纳入淮北矿业重大督办事项() 为畅通职工诉求渠道,力所能及地解决职工反映的困难问题,集团公司建立了定期接待职工来访制度。根据有关规定,集团公司领导班子成员每季度至少1天,基层单位领导班子成员每月至少(),定期接待职工来访,信访问题比较突出的单位要适当增加接访次数 基层单位职工代表大会民主评议的对象主要包括本单位,新任用(含提职、平级调整)的任职三个月以上的本单位领导班子成员 内部市场化考核建立领导班子成员责任联挂考核制度,班子成员按照分工范围,对口负责分管单位内部市场化建设工作,并将考核结果按照()比例纳入领导班子年薪兑现 该公司各分公司领导班子成员绩效考核中存在的问题是()。 各级法人单位领导班子成员的档案正副本均由省联社人事部门保管() 各单位领导班子成员不能同时外出(授课),应至少有位负责同志在岗主持工作 领导班子或班子成员在年度党风廉政建设责任制考核中民主评议结果较差,群众对领导班子或班子成员在党风廉政建设方面反映较多者,应开展() 下列选项中,属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标是 分局领导班子成员职数为()。 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核的内容包括()
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