计划工作的目的就是使（），促使组织目标实现

计划的总目标不变，但实现目标的进程可因情况的变化而变化，这是计划工作的() 计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。 确定目标是计划工作的起点（） 计划工作制定的目标通常包括（） 计划工作所确定目标的特点包括( )。 学校计划工作目标确立的前提是（） 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高（） 计划工作的许诺越大，所需的时间越长，因而实现目标的可能性就（） 每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的 一般来说，计划工作的质量以及实现计划的适当措施，往往比计划工作本身对绩效的影响更大（） 提高计划工作效率的最好办法就是采用科学的计划方法。下列选项中都属于计划工作方法的是（）。 计划工作必须始终坚持以目标为导向 在计划工作中，( )不是组织实施计划的方法。 在计划工作中，计划决策的关键是确定目标（） 在计划工作中，计划决策的关键是确定目标。（ ） 每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的特征。答案- 为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使： 计划实施过程中,在保持计划总目标不变的前提下,实现日标的进程可因情况的变化而变化,使计划的执行过程具有应变力.这表述的是计划工作的（） 确定组织目标和实现目标的总体行动计划的实质就是指决策（）