对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须怎样方可上岗作业？

按规定要求，员工新人厂，调换新工种，或当岗位采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，都必须接受相应安全教育，经考试合格后方可上岗操作。 对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的“四新”安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作（） 采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对人员进行相应的培训，作业人员取得后方可上岗操作（） 采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对作业人员进行相应的专项安全培训方可上岗操作（） 新入车间或调换工作的人员必须经过（）方可上岗操作。 调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，可直接上岗操作（） 采用新工艺.新技术.新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，并经培训合格后，方可上岗作业（） 特殊工种作业人员必须取得特殊工种操作证后方可上岗作业，无证不得从事特殊工种作业（） 对调换工种或者采用的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训（） 生产人员调换岗位或者其岗位需面临新工艺、新技术、新设备、新材料时，应当对其进行专门的和培训，经考试合格后，方可上岗（） 当施工人员变换工种或采用新技术,新工艺.新设备《新材料施工时,应进行(). 当施工人员变换工种或采用新技术.新工艺.新设备.新材料施工时，应进行（） 生产人员调换岗位或者其岗位需面临新工艺、新技术、新设备、新材料时，应当对其进行专门的安全教育和培训，经考试合格后，方可上岗（） 当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。（ ） 当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作（） 特殊工种作业人员，必须经过有关主管部门培训（）后，方可上岗工作。 凡调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。 当施工人员变换工种或采用新技术.新工艺.新设备.新材料施工时，应进行安全技术交底（） 施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，必须进行安全教育培训，保证施工人员熟悉作业环境，掌握相应的安全知识技能（） 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，要对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗（）