员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。

任何组织或个人不得以任何理由侵犯他人的通信自由和通信秘密。 任何组织或个人不得以任何理由侵犯他人的通信自由和通信秘密。 公司任何个人、部门均不得以任何理由__受理顾客投诉（） 不得以任何理由,自行保管营业厅现金（） 任何组织和个人不得以任何理由剥夺公民的通信自由。 任何组织和个人不得以任何理由剥夺公民的通信自由。 任何组织和个人不得以任何理由剥夺公民的通信自由（） 校车载人不得超过核定的人数，不得以任何理由超员。 各财产保险公司不得以任何理由拒保或变相拒保摩托车交强险，不得向投保人强制搭售商业保险或提出其他附加条件（） 各财产保险公司不得以任何理由拒保或变相拒保摩托车交强险，不得向投保人强制搭售商业保险或提出其他附加条件（） 任何保险公司未经批准不得以任何理由擅自搬迁营业场所（） 任何保险公司未经批准不得以任何理由擅自搬迁营业场所（） 旅馆不得以任何理由扣押旅客的身份证件。 遵守薪酬保密原则。员工不得以任何理由探询、透露公司薪酬体系、标准、政策、资料等，不得透露他人或本人工资标准（） 国库经收处必须接受上级国库及当地代理支库和乡（镇）国库的监督、管理、检查和指导，不得以任何理由拒绝（） 各科室应急小组成员接到通知后，本着大局为重的原则，服从护理部调配，不得以任何理由推诿，拒绝，迅速及时有效上岗（） 保安员不得以任何理由限制他人人身自由。 接警台保证24小时开机，不得以任何理由擅自关闭（） 高处作业中,不得以任何理由停止使用安全带（） 保安员不得以任何理由限制他人人身自由（）