毕业生离校时与学校签订档案托管协议，档案管理单位一般为（）。

(单选题) 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到： 就业协议和劳动合同签订的时间不同:一般来说, 签订在学生离校前, 是毕业生到用人单位报到后订立的。 离校时已落实工作单位的高校毕业生，其人事代理由（）统一负责委托管理 毕业生在离校后其户口、档案可以  被确定为预征对象的普通高等院校的应届毕业生离校时，户口迁到（）. 应征入伍的高校应届毕业生离校后户口档案存放在哪里，如何迁转？ 应征入伍的高校应届毕业生离校后户口档案存放在哪里，如何迁转 毕业生离校时，就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣，称之为（） 毕业生在离校后，其户口、档案不可以？ 毕业生毕业时或毕业离校内未落实就业单位的，可申请将《报到证》开至其生源地毕业生就业主管部门或其档案托管机构。 毕业生离校前应办理离校手续的说法，错误的是（ ）。 毕业生离校前应办理离校手续的说法，错误的是（ ）。 毕业生人事档案由学校 毕业生离校时在学办领取的各种证件，必须（），在学办永久保存，因工作岗位调整，不准私自带走原件。 对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续（） 根据《会计档案管理办法》的规定，一般企业、事业单位销毁会计档案，应由（）。 毕业生到中小型企业就业档案管理表述错误的是（） 根据《城市建设档案管理规定》，施工单位一般应当提交的档案资料是（） 安全档案管理的一般要求有（）。 毕业生在转奇档案时，需注意档案接收单位（用人单位或人才中心）必须具备（），才能直接接收毕业生档案。