多选题

分行运营管理部在组织结算业务培训后,应填写《中国光大银行结算业务培训工作记录表》,内容包括培训考试情况等()

A. :项目名称
B. :培训时间
C. :培训对象
D. :培训内容
E. 培训人数及地点

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多选题
分行运营管理部在组织结算业务培训后,应填写《中国光大银行结算业务培训工作记录表》,内容包括培训考试情况等()
A.:项目名称 B.:培训时间 C.:培训对象 D.:培训内容 E.培训人数及地点
答案
单选题
分行应于每年前,对本行上年度结算业务的培训情况进行总结,填写《中国光大银行结算业务培训工作总结表》(附表),上报总行运营管理部()
A.12月底 B.1月底 C.2月底 D.3月底
答案
单选题
分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于()次。
A.十次 B.十二次 C.二十次 D.二十四次
答案
单选题
分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于十二次()
A.正确| B.错误
答案
判断题
行内结算制度培训就是指《中国光大银行运营业务管理手册—结算业务制度分册》中的相关制度的培训()
答案
单选题
分行运营管理部应在总行结算业务培训计划的框架内,针对本行结算管理工作的实际情况,确定分行年度培训计划,于每年前上报总行运营管理部()
A.12月底 B.1月底 C.2月底 D.3月底
答案
单选题
向上级行上缴停用或作废的业务印章各级行应填制填写一式两份《中国光大银行业务印章上缴清单》并加盖()上缴分行运营管理部。
A.支行公章 B.柜台业务专用章(对公) C.柜台业务专用章(对私) D.无需加盖印鉴
答案
单选题
分行运营管理部应在总行结算业务培训计划的框架内,针对本行结算管理工作的实际情况,确定分行年度培训计划,在柜台结算信息管理系统培训管理模块填报总行下发的任务,于规定时间,一般为每年前上报总行运营管理部()
A.12月底 B.1月底 C.2月底 D.3月底
答案
单选题
支行上缴分行作废、停用印章后,中国光大银行业务印章上缴清单应由分行运营管理部应加盖()后,返支行一联,留存一联专夹保管。
A.业务专用章(对公) B.业务专用章(对私) C.运营管理部公章 D.分行公章
答案
单选题
分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训,培训总时间每年应不少于小时()
A.:10 B.:20 C.:30 D.:40
答案
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分行开展运营外包业务前,应报总行运营管理部审批,分行应在完成上述工作后,由运营管理部填制报总行运营管理部审批() 业务部门如需,应填写《中国光大银行核心业务系统柜员维护申请表》,由经办人及部门负责人在“申请机构/部门”相应栏分别注明审批意见、签名并加盖部门公章后,交由总、分行运营管理部统一维护() 分行运营管理部向总行运营管理部上缴作废的结算专用章时应提供()。 分行在开展运营外包业务之前,由所在地分行运营管理部填制《运营外包业务申请表》报总行运营管理部审批() 对于下级行上缴的()分行运营管理部应定期上缴总行运营管理部。 设置分行特色的柜面业务印章。一级分行运营管理部应以部门发文形式向总行运营管理部报备() 网点柜员申请使用指纹验证时,柜台经理应填写一式两联的“中国光大银行核心业务系统柜员维护申请表”,由柜台经理、负责人签字后,加盖“柜台业务专用章”传真或扫描给分行运营管理部进行审批() 监督主管岗由总行运营管理部经理(分行结算运营部经理)兼任() 总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人专业考试结束后,5个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写考试成绩及意见反馈分行() 银关保项下发生的每笔税费支付业务,中国光大银行按()收取银关保业务结算服务费。 总行运营管理部组织分行运营管理部负责人(拟)专业考试,考试主要内容包括() 支行运营主管应每月至少对网点人员进行相关业务培训() 分行申请新增账务机构,应填写“中国光大银行机构参数维护申请表”,由审批签字() 总分行会计运营部应不定期组织会计检查人员进行业务培训。 根据《徽商银行运营业务检查项目表》要求,分行运营管理部应检查支行账户使用管理是否合规() 业务参数运维管理分行运营管理部的工作内容包括() 分行运营管理部负责人(拟)参加总行运营组织的专业考试,为合格() 分行运营管理负责人任职考察期结束个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果,反馈分行运营管理部门邮箱() 分行运营管理负责人任职考察期结束10个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果,反馈分行运营管理部门邮箱() 分行运营管理部应组织对轮岗人员进行全面离岗检查,离岗检查应采用方式()
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