单选题

主从—竟争型人际关系是指:

A. 双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系
B. 一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处
C. 一方处于支配地位,另一方处于从属地位
D. 双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方
E. 一种积极、有效的人际关系

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单选题
主从—竟争型人际关系是指:
A.双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系 B.一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处 C.一方处于支配地位,另一方处于从属地位 D.双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方 E.一种积极、有效的人际关系
答案
主观题
什么是冲突型人际关系?如何应对冲突型人际关系?
答案
判断题
工具型人际关系、情感型人际关系是按照人际关系的情感表现性质来划分的。
答案
单选题
人际关系是指()。
A.人们的社会关系 B.人与人之间相互交往 C.上下级及同事间的关系 D.人们的经济关系
答案
单选题
按人际关系形成的基础,人际关系可分为血缘型、地缘型和()
A.进取型 B.内涵型 C.分离型 D.业缘型
答案
单选题
()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况
A.动态结构 B.静态结构 C.情感结构 D.行为结构
答案
主观题
情感型人际关系是按照人际关系的情感表现性质来划分的。
答案
单选题
人际关系的协调是指()。
A.个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程 B.个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程 C.为完成组织目标,促进工作的顺利进行,而表现出来的组织领导艺术 D.正确处理组织内外各种关系
答案
主观题
试述亲密型人际关系的特点。
答案
主观题
亲密型人际关系有何特点?
答案
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