多选题

为举办现场招聘会制定展位及服务设施分布图时,应包括哪些内容()

A. 安全出口
B. 疏散通道
C. 各展位编号、位置
D. 会务组等现场服务部门的位置
E. 消防设施等其他公共设施的位置

查看答案
该试题由用户223****31提供 查看答案人数:26174 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户223****31提供 查看答案人数:26175 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
为举办现场招聘会制定展位及服务设施分布图时,应包括哪些内容()
A.安全出口 B.疏散通道 C.各展位编号、位置 D.会务组等现场服务部门的位置 E.消防设施等其他公共设施的位置
答案
多选题
人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定()
A.招聘方案 B.组织实施办法 C.应急预案 D.安全保卫工作方案 E.招聘流程
答案
多选题
在组织实施现场招聘会之前,需要制定并发放招聘会广告,内容应包括()
A.招聘会名称 B.招聘会规模 C.招聘会时间 D.招聘会地点 E.招聘会内容
答案
单选题
在现场招聘会举办之后,负责招聘会的人力资源服务机构应对招聘会作出并上报主管部门备案()
A.口头总结 B.书面总结 C.工作计划 D.工作方案
答案
多选题
在现场招聘会举办之后,负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项()
A.应对招聘会作出书面总结并上报主管部门备案 B.向主管部门报告招聘会筹备及安全、消防工作情况 C.应对招聘会的供求信息及招聘结果进行统计 D.对招聘活动进行受理投诉,提供咨询,维护双方合法权益 E.收集相关文件、资料,并整理归档
答案
多选题
在现场招聘会举办期间,负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项()
A.应维持现场秩序,做好会务服务工作 B.应对招聘活动进行监督管理,受理投诉 C.应对招聘活动提供咨询,维护双方合法权益 D.密切关注招聘会动向,应与公 安、消防等部门保持联系 E.处置突发事件
答案
多选题
招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,举办一场招聘会通常存在哪些问题()
A.招聘成功率偏低 B.招聘会成本过高 C.招聘会宣传力度不够 D.招聘会现场环境问题 E.招聘负责人知识能力有待提升
答案
多选题
制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节,下列属于招聘会需制定工作方案的有()
A.招展方案 B.安全保卫方案 C.消防安全方案 D.突发事件应急预案 E.餐饮供应及食品卫生安全方案
答案
多选题
举办现场招聘会需要按照一定的流程来开展,下列属于现场招聘会服务流程的有()
A.拟定计划 B.申报 C.设立组织机构 D.制定工作方案 E.组织实施
答案
多选题
人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。
A.组织实施办法 B.应急预案 C.安全保卫工作方案 D.招聘方案
答案
热门试题
以下对举办现场招聘会的服务要求,表述正确的是() 《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构举办现场招聘会,核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的() 《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定,核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理() 为举办现场招聘会制定突发事件应急预案时,根据需要,宜制定以下哪些突发事件应急预案() 为保障招聘会的顺利举办,举办单位应提前制定完备可行的紧急疏散预案、应急救援预案。这体现了举办招聘会的哪项原则() 以下对举办现场招聘会的服务机构资质的表述,其中正确的是() 定期招聘会应拟定年度计划,内容包括招聘会的() 在举办现场招聘会之前设立组织机构,除了设立与招聘会规模相适应的领导机构和工作机构之外,还需要制定() 不定期招聘会计划应包括招聘会的() 企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是() 企业参加招聘会的主要程序包括:①招聘人员的准备;②招聘会的宣传工作;③准备资料和设备;④准备展位;⑤与协作方的沟通联系;⑥招聘会后的工作。排序正确的是( )。 制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节,其中制定消防安全方案,至少需要包含() 制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节,其中制定安全保卫方案,至少需要包含() 举办招聘会要结合不同时期的不同的社会背景选择主题,减少招聘会的盲目性。这体现了举办招聘会的什么原则() 在招聘会现场,可能会出现突发情况,因此,会提前制定招聘会应急预案。在制定应急预案过程中,下列哪项原则合理() 在组织实施现场招聘会之前,应告知用人单位遵守的招聘规则包括() 招聘会一般由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会通常存在哪些问题 校园招聘包括:校企合作、校园双选会、校园现场招聘会() 在组织实施现场招聘会之前,应检查工作方案落实及布展情况,主要包括() 现场视频分布图编制内容包括( )和( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位